Grup genelinde işe alım standardı, yönetici yetiştirme programı ve yılda 41.000 saat eğitim veren kurumsal akademi.
Şirketleri makineler değil, ekipler büyütür
6.400 kişilik bir grupta en büyük risk, iyi insanların gidecek yer bulamadığı için ayrılmasıdır. Vizyon Akademi tam olarak bu sorunu çözmek için kuruldu: bir üretim planlama uzmanı, lojistik şirketimizde operasyon müdürlüğüne geçebilsin diye grup içi kariyer hareketliliğini kurumsal bir programa bağladık.
Eğitim programı
Akademi yılda 41.000 saat eğitim veriyor. Bunun yaklaşık yarısı mavi yakaya yönelik teknik eğitimler; kalanı yöneticilik, iş sağlığı ve güvenliği, dijital okuryazarlık ve sürdürülebilirlik başlıklarında. Üretim tesislerimizin içinde kurulu üç eğitim atölyesinde, çalışanlar gerçek makine üzerinde uygulamalı çalışıyor.
İnsan kaynakları ilkelerimiz
- Aynı işi yapan kadın ve erkek çalışan arasında ücret farkı olmaması
- Açılan yönetici pozisyonlarının önce grup içine duyurulması
- Her çalışan için yılda en az bir kariyer görüşmesi yapılması
- Staj programlarının en az %40'ının kadın öğrencilere ayrılması
Grup genelinde gönüllü işten ayrılma oranı 2025 yılında %8,4 oldu; bu, faaliyet gösterdiğimiz sektörlerin ortalamasının belirgin biçimde altında.
Hizmet kapsamı
- Ortak işe alım ve değerlendirme standardı
- Yönetici yetiştirme programı
- Mavi yaka teknik eğitim atölyeleri
- Performans ve kariyer haritalama
- Eşit ücret ve kapsayıcılık politikası
Yetenek Yönetimi ve Vizyon Akademi için teklif alın
Formu doldurun, en kısa sürede size dönüş yapalım.